学校始终把教师队伍建设放在促进学校可持续发展的高度予以重视，以“教师是学校最大资产，优秀教师是学校的宝贵资产”为教师队伍建设理念，确立“以教师发展为本，人人成为骨干教师”的师资培训目标。学校从各个方面为广大教师，尤其是中青年教师提供展示自己的平台。积极推荐教师参加各级教育教学研讨会，以拓宽教师的视野，提高教育教学水平；推荐德才兼备的教师参加各级各类教育教学大比武，让更多的教师从大比武中脱颖而出，逐渐成长为名师；组织教师参加各项业务培训，引导鼓励教师进行自我业务进修，学习教育教学理论，了解教改动态，不断充实自己，提高业务素质；鼓励教师进行教育教学研究，总结教学经验，积极撰写教育教学论文，提高教学研究水平。怀宁二中先后涌现出国家级“先进工作者”2人，省、市、县级表彰的“优秀教师”60余人次，省、市、县级“教坛新星”8人，特级教师2人。近几年，在市、县中青年教师教学比赛中许多中青年教师脱颖而出、频频获奖，不少中青年教师的教育教学论文在省级、国家级刊物上发表。其中专职教师中高级教师46人，一级教师57人。